À propos de nous

Unis dans la différence et la diversité

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**Nonaba A. Mossyamba**Président · Afrika Time e. V.

MON HISTOIRE

Après avoir terminé mon apprentissage de métallurgiste, je devais me rendre à Hambourg avec deux collègues allemands pour le travail. La date, les détails du voyage et l'hébergement m'avaient été communiqués par écrit. L'un d'eux, que je rencontrais pour la première fois ce jour-là, devait venir me chercher à 4 heures du matin, dans la neige et le froid. Mais à son arrivée, il m'a trouvé : un étranger, et un Noir de surcroît. Il ne s'y attendait visiblement pas.

Le trajet jusqu'à la ville, à 200 kilomètres de là, passa exceptionnellement vite. Il semblait vouloir se débarrasser de moi au plus vite, incapable d'accepter la présence de qui il avait dans sa voiture. Mais à son grand malheur, ou peut-être à sa grande chance, notre entreprise nous avait réservé une chambre triple. Cela signifiait que nous devions non seulement travailler ensemble, mais aussi dormir ensemble. Un vrai défi pour lui. Que devait-il faire ? Serrer les dents et tenter de m'ignorer ?

À la fin de la semaine, il était temps de rentrer à la maison, une situation de plus délicate. Mais j'ai appris à garder mon calme. Mon éducation m'a appris que nous sommes tous différents et qu'avec patience et ouverture d'esprit, des jours meilleurs peuvent arriver. Jour après jour, j'ai essayé de renouer le dialogue. Je cherchais à discuter avec lui pendant les pauses, je l'invitais à goûter ma cuisine et je saisissais toujours les petites occasions de créer des liens. Il nous a fallu six mois pour que notre relation s'améliore lentement. La méfiance n'avait pas disparu, mais elle commençait à s'estomper.

Puis vint un jour d'été 2007, un jour que je n'oublierai jamais. Mon collègue avait bu, et soudain, un poids sembla s'envoler de ses épaules. Avec un sourire sincère, il m'invita à prendre un verre avec lui. Surpris par sa soudaine ouverture, je m'assis à côté de lui, et nous avons bu ensemble.

Soudain, il me tapota l'épaule et me dit : « Tu sais, je n'aurais jamais cru accepter un jour un étranger noir. Mais tu es différent. » Je laissai ses paroles résonner en moi un instant, puis je lui demandai calmement : « Merci de m'accepter tel que je suis. Mais sais-tu pourquoi ? » Il répondit : « Parce que tu n'es pas comme les autres. » Je lui demandai : « Et comment sont les autres ? » Mais au lieu de l'interroger davantage, je lui fis part de mes pensées : « C'est l'approche qui fait toute la différence. Le temps que nous avons passé ensemble t'a permis de me connaître en tant que personne. »

Cette expérience m'a finalement montré que les préjugés ne peuvent être surmontés que par le dialogue. La diversité enrichit chacun, et la tolérance naît de la compréhension mutuelle et de l'ouverture.

J'ai finalement fondé une association dans le but de rassembler des personnes d'horizons divers autour d'activités culturelles. Nous organisons des festivals, des tables rondes et des ateliers où chacun peut partager son point de vue. La diversité est perçue comme une force ; elle génère de nouvelles idées et renforce la cohésion sociale.

Le dialogue direct est essentiel pour faire tomber les préjugés. Mon objectif est de créer des liens entre les personnes d'horizons différents.

Aujourd'hui, ce travail porte peu à peu ses fruits : grâce à notre initiative, de plus en plus de personnes apprennent à mieux se connaître et s'acceptent mutuellement comme des membres égaux de la société, quelles que soient leurs origines ou leurs convictions. Plus forts ensemble dans la diversité !

NONABA A. Mossyamba

à propos de nous

Des participants à une activité culturelle d’Afrika Time en plein air

Responsabilité

L'association vise à renforcer les liens entre les communautés, à promouvoir le respect des différences et des religions, et à favoriser le dialogue interculturel dans un climat de cohésion sociale acceptable. Elle soutient également l'enseignement général et professionnel, notamment en apportant son aide à…

Contribution

L'accès rapide à l'éducation et à l'emploi, associé à une couverture sociale obligatoire, est essentiel à une intégration réussie dans la société. L'équipe dévouée, qualifiée et interculturelle d'Afrika Time eV est heureuse de vous accompagner et se réjouit de répondre à vos besoins.

Intégration

L'objectif de l'association est de favoriser l'intégration des immigrants en leur offrant de meilleures perspectives socio-économiques. Leurs parcours de vie et leurs situations particulières sont pris en compte. L'apprentissage de la langue est une priorité, considéré comme essentiel à la participation sociale et un instrument central d'inclusion. Ceci est particulièrement important pour les nouveaux arrivants, car il représente la clé de leur intégration à la société.

Coopération

Le partenariat entre les organisations à but non lucratif et les institutions municipales constitue un levier stratégique pour l'élaboration de mesures diversifiées et adaptées aux besoins de la société. Cette collaboration favorise le dialogue, le développement de projets communs, la participation citoyenne et la cohésion sociale. Face aux difficultés financières croissantes, il est d'autant plus important de renforcer l'engagement citoyen et de soutenir durablement les associations, acteurs indispensables de la cohésion sociale et du développement local. Malgré la conjoncture actuelle, nous entendons poursuivre nos actions en faveur de la vie associative .